战力提升：随着游戏的深入，你可能会获得更高品质的武将，这时替换低品质的武将可以快速提升你的战力。
阵容需求：不同的战斗任务和对手可能需要不同特性的武将，适时地调整武将可以更好地应对各种战斗场景。
特殊战术：有时特定的武将组合可以激发强力的连携技，替换武将以适配特殊战术也是提升战斗效率的一个好方法。
在决定替换武将之前，首先需要对当前武将进行全面的评估，包括但不限于武将品质、技能配合、以及在当前阵容中的作用。也需考虑即将加入的武将是否能带来实质性的提升。
武将的培养需要大量的资源，包括经验丹、装备、兵符等，替换武将时要考虑资源的转移和再利用，尽量避免浪费。可以先不卸下旧武将的装备和兵符，待新武将等级和技能提升到一定程度后再进行替换。
在选择新武将时，要重点考虑技能间的协同效应，特别是一些能够触发连锁反应的技能组合。合理搭配可以使战力得到更大幅度的提升。
武将替换不仅仅是单纯的人员变动，往往还需要对阵型进行相应调整。保证新武将能在最适合他的位置发挥最大效用，有时还需要考虑其他武将的位置变动。
评估并选择要替换的武将：根据上述提到的武将评估标准，筛选出最合适的替换候选武将。
准备替换资源：收集升级新武将所需的经验和装备，同时准备好可能需要的兵符和其他培养材料。
进行替换测试：在小范围的战斗中测试新武将的表现，如试炼塔或友谊赛，这样既可以评估新武将的实战效果，又不会影响到主要战斗力的表现。
正式替换武将：确认新武将符合预期后，正式进行替换，包括装备、兵符的转移和阵型的调整。
完善和调整：在替换后的一段时间内，继续观察新武将的表现，并根据实际情况进行微调，以保证阵容的最佳表现。
